近年来，邮储银行上饶市分行牢牢把握新时代党对工会工作的新要求，坚持党、政、工齐抓共建，与全市分行中心工作同频共振，形成了“党委重视、行政支持、工会力推、职工参与”的优秀协同工作格局，各项经营管理工作稳中向好。

注重文化铸魂，努力打造有“文化味”的工会

该市分行充分发挥工会组织政治优势、组织优势、工作优势，将党的政策主张、方针政策，及时灵活、广泛有效的传播到广大职工群众中去。同时，加强对职工的宣传教育，增强职工对企业的认同感，激发全体职工的工作热情，通过广泛开展岗位练兵、技能大比武等活动，不断提升员工职业素养。还突出示范引领，营造干事创业的积极氛围，突出做好劳模选树宣扬工作，发挥劳模示范引领作用，推动企业创新发展，持续抓好劳动竞赛工作，进一步提高劳动竞赛的针对性和时效性，积极宣传推广经验，搭建职工成长成才的平台。

实施普惠服务，努力打造有“人情味”的工会

该市分行持续深化“两家”建设，积极探索员工关系新路径，并形成长效机制，努力提升员工的幸福感和获得感。并不断丰富职工小家提质升级创建内涵，把职工小家建设成为深受广大基层职工欢迎的和谐温馨的“家园”。还持续推进“暖心工程”建设，开展为员工办好“1+N”件实事工作，严格推进“清单制+责任制”，确保高质量兑现，让广大员工共享企业发展成果。同时，实施职工心理关爱工作，鼓励帮助职工培养健康阳光心态，全力关心职工、维护职工的合法权利。持续开展丰富多彩的文化活动，持续以“邮爱公益”为重点，并不断丰富公益活动的形式和渠道，切实履行好国有大行的责任担当。

强化自身建设，努力打造有“执行力”的工会

该市分行不断完善工会干部培训机制，加强工会干部间的交流学习及经验分享，推进工会专业人才队伍规范化建设，不断提升专兼职工会干部的思想政治素质和业务能力水平。积极创新工作思路方法，扎实推进“互联网+工会”工作，将网上工会服务与网下工会工作改革创新联动推进，实现工会服务精细化、精准化；将工会智能化建设与企业党建和经营发展工作结合起来，实现线上、线下工作的深度融合，实现跨区域、跨条线、跨部门的信息互联互通，充分发挥工会大平台、大家庭的作用。还不断深化企业民主管理工作，进一步保障广大职工的合法权益。

新时代赋予职工群众新使命，新征程呼唤工会组织新作为。接下俩，该市分行将坚定不移贯彻落实上级党委和工会组织的部署要求，踔厉奋发，勇毅前行，团结动员广大干部员工推动全市分行高质量跨越式发展。