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邮储银行上饶市分行:强化“协同管理”,构建高效能执行管理体系

一直以来,邮储银行上饶市分行积极贯彻落实上级行工作部署,坚持以“一个中国邮政”核心理念贯彻市场协同工作全流程,借助独特“自营+代理”模式,发挥邮银协同倍增效应,深刻认识到协同发展的重要性,通过整合邮银双方资源,积极构建“认识统一、传导有效、执行有力”的协同管理组织框架。

突出绩效考核协同。上饶邮银共同制定下发协同支撑考核办法,并将协同项目纳入各自绩效考核体系,多维度建立“协同业务指标+绩效考核+板块协同激励+惠农专班激励”体系,以及“横纵双向考核”体系,实现重点协同工作同考核、同激励,层层压实协同发展责任。

突出宣贯传导协同。该市分行专注强化协同工作的常态化管理,按季度召开协同发展领导小组会议,对重要文件宣贯学习,审议并决定协同实施方案和工作计划,对协同发展、项目管理、模式创新、服务质量等重大事项进行决议,保障重要协同决策层层宣贯、扎实落地。

突出工作机制协同。整合邮银金融、电商、物流等资源优势,联合合作社开展活动,助力合作社发展成为集种养殖、科研、园林绿化及农产品销售为一体的综合性示范合作社,打造“惠农合作+县域合作社质量提升快速通道”、“惠农合作+特色产业发展”等特色发展模式,建立“邮政+银行+品牌+农民合作社”的运营模式,共同打造马家柚“惠农合作”项目,合力推动项目高效发展。


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